為樹立和落實科學(xué)人才觀，實施人才強市戰(zhàn)略，加快我市高技能人才隊伍建設(shè)，提高技能人才的整體素質(zhì)和社會地位，營造技能人才成長的良好環(huán)境，根據(jù)《邛崍市首席技師選拔管理辦法（試行）》（邛人才〔2014〕3號）相關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，擬面向社會公開選拔一批首席技師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、選拔名額

在我市機關(guān)、各級各類所有制經(jīng)濟、社會組織中（重點是我市醫(yī)藥和醫(yī)藥包裝、化工、酒業(yè)等行業(yè)）選拔首席技師6名。

二、選拔人員基本條件

擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為所在單位和社會做出了重大貢獻，在同行中享有很高聲譽，并符合下列條件之一：

（一）個人職業(yè)技能在省、成都市內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、邛崍市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平，屬全市同行業(yè)技術(shù)權(quán)威。

（二）近三年獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、

成都市級以上“有突出貢獻的技師”或“技術(shù)能手”等稱號；或者為成都市市級二類以上技能競賽獲獎?wù)摺?

（三）具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造性地解決了本行業(yè)、本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，推動生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益大幅度提高。

（四）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，或獲得成都市級以上技術(shù)發(fā)明獎人員；取得一項發(fā)明專利或兩項實用新型專利并已開發(fā)應(yīng)用的第一發(fā)明人。

（五）技藝高超，是某個領(lǐng)域的技術(shù)群體帶頭人，具有組織相近專業(yè)的技師進行技術(shù)攻關(guān)的能力；刻苦鉆研技術(shù)，誠心傳授技藝，在培訓(xùn)和帶動技術(shù)工人隊伍發(fā)展上取得顯著成績或其他有突出技術(shù)特長、重大工作成果，為經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的技能人才。

三、申報時間及方式

首席技師人選由所在單位、行業(yè)推薦，也可由個人自薦或群眾推薦。推薦人選所在單位在臨邛、羊安兩個園區(qū)的由園區(qū)管委會簽署推薦意見，在園區(qū)外的由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽署推薦意見。

（一）申報時間

2014年10月30日前

（二）申報形式

首席技師人選報名時需按要求填寫《邛崍市首席技師申報表》一式4份，申報表可在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載（下載地址： http://www.qlrsldj.gov.cn/），并報送3000字左右的事跡材料以及申報人職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎證書原件和復(fù)印件等證明材料。申報表及相關(guān)材料送市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科。

（三）相關(guān)要求

1、申報人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開選拔的全過程，在選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報人員不符合條件或弄虛作假的，均取消其選拔資格，且后果自負。

2．申報人員所留聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由申報人員本人承擔(dān)。

四、選拔步驟