（二）資格審查。

1．中共樂山市委辦公室對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。

2．實行差額遴選。按資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)3∶1比例開展遴選；未達到3∶1比例，經(jīng)市委組織部同意，可適當降低或取消。

3．領(lǐng)取筆試準考證時間及地點另行通知。

（三）考試。

1．筆試。重點測試報考人員的文字表達能力、法律法規(guī)知識等。滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。

2．面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)筆試成績由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達到1∶3比例，經(jīng)市委組織部同意，可適當放寬。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3．總成績計算方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察。

采取差額考察的辦法開展考察工作，由中共樂山市委辦公室組織實施。

1．對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的知識程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。

2．在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。

（五）體檢。

1．根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。

2．在市委組織部指定的醫(yī)療機構(gòu)組織體檢。體檢標準和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）公示。

中共樂山市委辦公室對擬調(diào)用人員進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

上述程序結(jié)束后，綜合考試成績、考察情況、體檢結(jié)果和公示情況確定試用人員，試用期3個月。試用期滿，能夠勝任工作的，報市委組織部審批后，辦理調(diào)動手續(xù)。不能勝任的回原單位。

本公告未盡事宜，由中共樂山市委辦公室解釋說明。咨詢電話：2443001、2407320。

公開遴選報名表

中共樂山市委辦公室

2015年3月2日