報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

（五）公示。考核、體檢合格者在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）聘用。

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣組織人社部門審核確認。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)；

2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為六年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動。

五、享受政策

受聘人員符合《丹棱縣衛(wèi)生人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法》規(guī)定的，享受其政策待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由丹棱縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由丹棱縣人力資源和社會保障局、丹棱縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

丹棱縣紀(jì)委監(jiān)督電話：028-37204444

丹棱縣人力資源和社會保障局咨詢電話：028-37207996

丹棱縣衛(wèi)生局咨詢電話：028-37208025

附件 1．《2015年上半年丹棱縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

2．《2015年上半年丹棱縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》

3．國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

中共丹棱縣委組織部 丹棱縣人力資源和社會保障局

2015年3月5日