2.綜合素質(zhì)高，善于思考，有一定的研究問題、解決問題的能力，具備較強(qiáng)文字編輯能力者優(yōu)先；

3.熱愛崗位工作，有敬業(yè)精神，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)；能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，紀(jì)律嚴(yán)明；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年3月13日-2015年3月20日（9:00-17:00）。

（二）報(bào)名方式

本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（三）報(bào)名程序

符合選調(diào)條件的應(yīng)聘人員自行下載填寫《崇州市信息化中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件、《報(bào)名資格審查表》、近期2寸免冠彩色照片兩張直接到崇州市經(jīng)科信局（永康西路72號(hào)）辦公室報(bào)名。報(bào)名人員對(duì)填寫的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是提供虛假信息者，將隨時(shí)取消選調(diào)資格。

四、選調(diào)辦法

本次選調(diào)采取直接考核的方式進(jìn)行，考核由用人單位及主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同完成。用人單位對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行審查，并確定考核人員名單，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)人社部門審核。考核采取100分制，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定試用人員名單，試用期為3個(gè)月。

五、辦理手續(xù)

試用期滿，經(jīng)考核合格的選調(diào)人員按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格者，回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的空額，按考核人員成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。試用人員試用期內(nèi)相關(guān)待遇由原單位按規(guī)定發(fā)放。

六、咨詢及監(jiān)督

本次選調(diào)工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：崇州市監(jiān)察局 電話：028-82272271

報(bào)名咨詢電話：崇州市經(jīng)科信局 電話：028-82272411 

附件：報(bào)名資格審查表   

崇州市人力資源和社會(huì)保障局 崇州市經(jīng)濟(jì)科技和信息化局

2015年3月10日