2015-03-20來(lái)源:本站采編
3.逾期未報(bào)名參加面試的報(bào)考者,取消其面試資格,并按該崗位公布的專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。本次遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得面試資格的人員,由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試報(bào)名。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通,導(dǎo)致無(wú)法遞補(bǔ)參加面試的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
4.面試使用教材:西昌市高二下冊(cè)現(xiàn)行教材。
5.面試順序:進(jìn)入面試人員持《面試通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn),臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取試講內(nèi)容,準(zhǔn)備30分鐘后,按抽簽順序依次進(jìn)行試講。
6.面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試折合后的總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列,則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘校瑒t按教育公共基礎(chǔ)筆試成績(jī)從高到低依次確定)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)不得低于70分。
面試成績(jī)、崗位排名將于面試結(jié)束后三天內(nèi)在美姑縣人民政府網(wǎng)、美姑縣教育局網(wǎng)和美姑縣農(nóng)行對(duì)面公告欄上公布。
五、體檢
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān),體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及擬體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次;因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、考核
由美姑縣教育局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者由美姑縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,并公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)美姑縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示,本次遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者,由美姑縣人社局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。涉及戶(hù)口遷移的人員,在與單位簽訂聘用合同后,由單位按規(guī)定辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等由美姑縣教育局另行通知。本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,由美姑縣教育局在美姑縣內(nèi)重新安排工作,并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員辦理聘用時(shí),須簽訂《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》,在美姑縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi),每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、公正性、嚴(yán)肅性,美姑縣紀(jì)委監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜由美姑縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:
美姑縣人力資源和社會(huì)保障局 0834--8242013
美姑縣教育局 0834--8243391
監(jiān)督舉報(bào)電話:
美姑縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834-8242352
美姑縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0834-8240205
美姑縣教育局紀(jì)檢室 0834-8243491
附件:《美姑縣2015年上半年公開(kāi)考試招聘崗位和條件要求一覽表》
美姑縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月18日
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