鹽源縣2015年公開考試招聘教師公告(3)

2015-03-20來源：本站采編

3．面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規(guī)定的時間到指定地點候考。未按時到場的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而導致實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定面試入圍比例時，面試正常進行，不再調(diào)減原定崗位招錄人數(shù)。面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的招聘崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于70分。

4．面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束3個工作日內(nèi)，在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、鹽源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、鹽源縣教育局網(wǎng)上公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試折合成績、面試折合成績及排名）。

五、體檢

體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后三日內(nèi)申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序依次遞補（若總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定)。

六、考核

鹽源縣教育局負責對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)鹽源縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補（若總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定)。

七、選崗

考核合格人員需選擇聘用單位的，根據(jù)總成績及崗位排名從高到低依次進行選崗(若總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定），選崗時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間參加崗位選擇或逾期未選崗者取消選崗資格。

報考者因各種原因(自愿放棄、取消資格等)出現(xiàn)的崗位缺額，可在辦理報到手續(xù)前從同一崗位進入面試的報考者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補 (若總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定）。

八、公示

擬聘用人員由鹽源縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題、經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后，因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，經(jīng)鹽源縣人力資源和社會保障局同意后，在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補（若總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定)。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由鹽源縣人力資源和社會保障局審核后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應提供的材料等由鹽源縣教育局另行通知。招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》及《服務協(xié)議書》。

新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《合同》及《協(xié)議》規(guī)定的人員應繳納指標占用費，每少服務1年繳納1萬元。

十、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、公正性、嚴肅性，鹽源縣紀委、監(jiān)察局將全程進行監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣教育局負責解釋。

咨詢電話：

鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365158

鹽源縣教育局 0834-6367666

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：

涼山州人事考試中心 0834-2194699 0834-2193262

監(jiān)督舉報電話：

鹽源縣紀委、監(jiān)察局 0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365260

鹽源縣教育局紀檢室 0834-6366229

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