2015-03-23來源:本站采編
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證等原件和復(fù)印件各三份;
(2)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料;
(3)近期同底版1寸免冠彩色照片2張;
(4)招聘崗位應(yīng)聘資格條件所需的其他相關(guān)資料;
4.報名要求:應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件報名,每人限報一個崗位。報名時提供證件、證明材料必須真實有效。報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1、資格初審:報名時由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。
2、資格復(fù)審:報名結(jié)束后由縣公開招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員名單以及相關(guān)事項將在4月23日前通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站子網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
考核采取面試方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。
1.時間、地點:見面試通知書。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
3.開考比例:招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:2方能開考,未達(dá)上述比例的崗位,取消或調(diào)減招聘崗位人數(shù)。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可放寬開考比例。取消或調(diào)減情況與資格復(fù)審合格人員名單同時公布。
4.成績公布:面試成績將在面試結(jié)束2個工作日內(nèi)通過蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)公布。
(四)體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績相同,則以所有考官給出的面試總分高低順序確定名次;成績?nèi)韵嗤,則以面試考官給出的最高分高低順序確定名次;成績?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試,加試時間與地點另行通知。
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