報名需注意事項：

①應(yīng)聘者提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報考資格；

②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負。

應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）面試

1、面試形式：采取隨機抽取報考學(xué)科課題,在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場備課后上課的方式進行。

2、面試時間及地點：面試時間為2015年4月10日至11日；面試地點為四川師范大學(xué)“獅子山校區(qū)”學(xué)生活動中心三樓就業(yè)面試廳（1）。

3、面試相關(guān)要求：面試時須攜帶本人有效身份證（含有效臨時身份證）。面試成績?yōu)?00分，面試成績達不到60分者不予聘用。

（三）面試成績公布：以張榜等方式向考生及社會公布面試成績，個人成績見面試成績通知單。

（四）體檢：根據(jù)成績排名，從高分到低分依次等額確定體檢人員，按照“教師資格認定體檢標準（試行）”組織體檢（含尿檢），體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間：2015年4月13日，地點另行通知。

（五）協(xié)議簽訂：體檢合格者與普格縣人力資源和社會保障局簽訂用人協(xié)議。

（六）政審：往屆畢業(yè)生應(yīng)聘者由戶籍所在地人力資源和社會保障局出具政審材料；應(yīng)屆畢業(yè)生由就讀學(xué)校學(xué)生處出具政審材料。所有進入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者必須在2015年7月31前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人力資源和社會保障局進行審核。

（七）遞補：同一職位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、政審不合格等出現(xiàn)職位空缺時，縣人社局在30日內(nèi)按成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行公示。

（八）公示：通過面試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員面向社會進行公示。公示時間為7個工作日。

（九）聘用：通過面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘者，務(wù)必于2015年7月31前（7月1日至7月31日之間）提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人社局進行審核驗證(應(yīng)屆畢業(yè)生若不能在2015年7月31日前提供真實有效的學(xué)籍檔案等資料將被取消聘用資格)。擬聘用人員檔案等材料經(jīng)審核合格并報州人社局審批同意錄用后，即簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》，辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期屆滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。新聘人員按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；聘用后最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。

六、紀律與監(jiān)督

為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，縣紀委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進行全程監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話：縣人社局（0834）4773007

縣教體局（0834）4775095

監(jiān)督電話：縣 紀 委（0834）4773820

本公告由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育局負責(zé)解釋。

附件：普格縣2015年面向社會考核聘用中學(xué)教師崗位表