根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 （試行）》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》（達市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達市組通〔2014〕302號）等文件精神，為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究同意，競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、調(diào)任職位及范圍

二、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出；

2．具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；

3．具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限；

4．大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度；

5．擬調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生；特別優(yōu)秀的可放寬到1976年12月31日后出生（特別優(yōu)秀是指個人受縣委、縣政府，市委、市政府，或省級部門以上表彰，不含省級臨時協(xié)調(diào)議事機構(gòu)）；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），調(diào)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是管理崗位八級職員（副科）或現(xiàn)任管理崗位九級職員（科員）三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上；

8．從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是現(xiàn)任國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

9．近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

10. 身體健康；

11. 符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能調(diào)任：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；