安岳縣2015年公開考試招聘教師公告(3)

2015-03-26來源：本站采編

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

考核由安岳縣人社局會同安岳縣教育局進(jìn)行。考核不合格者不予聘用。

九、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7 個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。

崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。

十、管理與待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定約定。試用期滿，聘用單位對受聘人員進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的教師在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為三周年（三年期滿后方可流動或調(diào)動）。

本次考試招聘公示無異議的人員，由人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考聘工作，將由安岳縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，要堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十二、相關(guān)提示

本次考試安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局未委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。如有任何機構(gòu)和個人以安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

招考過程中有關(guān)崗位調(diào)整、公告補充、成績公布、資格復(fù)審、體檢等事項，由資陽人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公布，請考生隨時密切關(guān)注。

請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知安岳縣人力資源和社會保障局（電話：24520987、24536252），因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。