2015-03-27來(lái)源：本站采編
9.申請(qǐng)加分材料。申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)于2015年4月7日至4月15日18:00前在工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交合江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：合江縣黨政大樓六樓，電話：0830-5269814）。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)、加分申請(qǐng)、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。
（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、加分申請(qǐng)、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。2015年4月20日合江縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)網(wǎng)站（http://www.hejiang.gov.cn）公示初審后的擬加分人員名單，公示至2015年4月24日，公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。
10. 筆試成績(jī)計(jì)算：《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分。合江縣人力資源和社會(huì)保障局于2015年5月15日上午通過(guò)合江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式公布加分后的筆試成績(jī)及排名情況。
11.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：考生筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不能確定參加體檢。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線=（《綜合知識(shí)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的平均分×50%）×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=面試成績(jī)+筆試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)?015年5月20日前通過(guò)合江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，按《綜合知識(shí)》成績(jī)排序，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。筆試有缺考科目或成績(jī)?yōu)榱惴终�、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格者，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考核：對(duì)體檢合格的人員，由縣人社局牽頭，事業(yè)單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，合江縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會(huì)保障局在合江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hejiang.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由合江縣人力資源和社會(huì)保障局、合江縣新聞中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話：0830－5269814（人社局） 5271631（新聞中心）
監(jiān)督電話：0830－5265528
撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：1.合江縣新聞中心公開(kāi)考試招聘工作人員崗位要求表
2.合江縣新聞中心公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名表
合江縣人力資源和社會(huì)保障局 合江縣新聞中心
2015年3月27日
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