（三）打印報(bào)名表

上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2015年4 月21日至4月25日24:00憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸樂山人事考試網(wǎng)（www.lspta.gov.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證。在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（不含舊版一代身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試類別。筆試按照崗位要求，分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類。筆試各科滿分均為100分。

綜合類筆試科目為《綜合知識》；教育類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》；衛(wèi)生類筆試科目為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》。

具體職位筆試科目詳見附件1；筆試科目大綱詳見附件2。

２.考試成績計(jì)算�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×50%+面試成績×50%

其中衛(wèi)生類進(jìn)行專業(yè)化面試的，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

３.筆試時(shí)間。定于2015年4月26日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

４.筆試成績公布。筆試成績于2015年5 月底前在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.gov.cn/）公布，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試考試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動放棄考試資格，取消報(bào)考資格。

5.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入招聘工作下一環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)線由同級組織、人社部門確定。

（二）面試

面試成績滿分為100分。

1.確定面試入圍人員。市、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的考生筆試總成績、招聘名額和筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員，最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試入圍資格審查。

因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試資格審查。

2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）和招考單位要求的其他證書、手續(xù)等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

（1）2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件；

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位有人事管理權(quán)限的相關(guān)部門同意報(bào)考的證明；

（3）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

（4）招聘范圍為“四川省”、“樂山市”、“XX縣”的報(bào)考者應(yīng)出具戶籍證明原件（戶口薄或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）和復(fù)印件1份；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的原件和復(fù)印件材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述證件、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。本輪遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的人員，由市縣人力資源和社會保障部門發(fā)給面試通知書。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證、準(zhǔn)考證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績公布

考試總成績于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

報(bào)考市屬事業(yè)單位的人員請注意查閱樂山人事考試網(wǎng)；報(bào)考區(qū)縣事業(yè)單位的人員請注意查閱各區(qū)縣門戶網(wǎng)站公告。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次，面試成績相同的，以《綜合知識》、《教育公共基礎(chǔ)》、《醫(yī)學(xué)公基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《醫(yī)學(xué)公基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》成績高低的順序確定名次）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(沒有二甲醫(yī)院的區(qū)縣在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次，其中女性報(bào)考者懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

事業(yè)單位主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對報(bào)考人員相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。