公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報(bào)考面向“在川參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員”定向招考職位的，還應(yīng)提供縣級(jí)以上組織人事部門關(guān)于其未享受定向等優(yōu)惠政策的證明。

④新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

⑤公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按人事管理權(quán)限由所在單位人事主管部門出具同意其報(bào)考的手續(xù)。

⑥未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。

⑦港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

⑧國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

4. 資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員的資格審查工作按上述要求進(jìn)行。

（三）面試

面試時(shí)間暫定為2015年7月4日至5日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

五、體檢及考察

（一）體檢

面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招我市其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績(jī)。

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（二）考察

招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察（考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況），核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并做出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（三）公示

各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，報(bào)市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在成都市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期間，按《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（三）我市各區(qū)（市）縣司法行政機(jī)關(guān)新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務(wù)滿三年（含試用期），鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)滿5年（含試用期）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開考試錄用公務(wù)員嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和上級(jí)公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)檢監(jiān)察部門、各招錄機(jī)關(guān)考錄工作監(jiān)督小組將加強(qiáng)對(duì)考錄全過程的監(jiān)督，確�？间浌ぷ鞴�開、公平、公正。凡招錄機(jī)關(guān)、考錄工作人員、報(bào)考者違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的，將依據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：028-61888822、61888190）。

八、本公告由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：2015年成都市公開考試錄用公務(wù)員職位情況表

中共成都市委組織部

成都市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月28日