每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，并必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式（留存手機(jī)號(hào)碼的要注明本地手機(jī)或外地手機(jī)）；由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)教育局共同進(jìn)行資格初審，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫報(bào)名信息表，一經(jīng)報(bào)名，不得更改。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日至4月29日（上午9:00-11:30，下午3:00—5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)。

（二）考核

考核以面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。

1.領(lǐng)取《考核通知書》時(shí)間：經(jīng)報(bào)名資格初審合格的考生于2015年5月8日上午9:00-11:00在嘉陵區(qū)教育局政治處領(lǐng)取《考核通知書》。

2.考核時(shí)間：2015年5月9日。

3.考核地點(diǎn)：見《考核通知書》。

4.考核成績(jī)公示：考核成績(jī)及排名由嘉陵區(qū)教育局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)上公布。

考核成績(jī)低于60分的報(bào)考者取消聘用資格。若招聘崗位報(bào)考人員中考核成績(jī)無人達(dá)到60分以上的，則取消該崗位。

5.考核教材使用范圍

報(bào)考嘉陵一中的崗位：高中二年級(jí)教材內(nèi)容。

報(bào)考陳壽中學(xué)的崗位：初中二年級(jí)教材內(nèi)容。

（三）體檢

分崗位按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，若成績(jī)并列，則通過加試確定。加試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局共同組織。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)上公布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（四）復(fù)審及考察

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審和考察。因復(fù)審出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）公示：考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在嘉陵教育網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。