（三）體檢

根據(jù)綜合考核情況，等額確定體檢人選，對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。

（四）公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在高坪區(qū)教育網(wǎng)（10.100.0.1或jy.gaoping.gov.cn）上向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

四、審核確認

公示期滿且無異議人員由南充市高坪區(qū)教育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開直接考核條件的所有材料原件及個人檔案。擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合直接考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市高坪區(qū)有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)，與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)和簽訂聘用合同，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

附件

1、四川省南充市白塔中學、四川省南充市高坪中學考核招聘碩士研究生崗位和條件要求一覽表

2、白塔中學、高坪中學2015年考核招聘碩士研究生報名信息表

南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局 南充市高坪區(qū)教育局

2015年 3月31日