為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（原川人發(fā)[2006]9號(hào)）文件精神，經(jīng)綿陽市人力資源和社會(huì)保障局及涪城區(qū)人民政府批準(zhǔn)，我區(qū)34個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師87名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷：見附表各崗位要求。

2.年齡：原則上為18-30周歲(1984年4月2日-1997年4月2日期間出生)，35周歲以下(1979年4月2日以后出生)。見附表各崗位要求。

3.崗位所需的其他具體條件：見附表各崗位要求。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。

8.報(bào)名時(shí)為本單位的在編工作人員。

三、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（綿陽人事考試網(wǎng)可下載），滿分100分。面試為試講方式。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年4月2日至4月9日24時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。（對(duì)于報(bào)名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話：0816-2264961、2261452，028-83336031；對(duì)于報(bào)名資格、條件疑惑的咨詢電話是：<區(qū)教育體育局>0816-2368990。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格（所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：