四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中：筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

（一）筆試

1．筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于1：3。未達到筆試開考比例的，取消該崗位招聘，并由東坡區(qū)人力資源和社會保障局按程序退還考生已繳考試考務費。取消招聘崗位等情況在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公告。

2．筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》一科。筆試范圍見《2015年東坡區(qū)從服務基層項目人員和退役大學生士兵中公開考試招聘基層事業(yè)單位工作人員筆試提綱》（見附件2）

3.筆試時間和地點。筆試時間為2015年5月16日（星期六）下午，筆試具體時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4．筆試成績。筆試成績按滿分100分計算。筆試折合成績（成績不進行四舍五入處理）計算方法如下：

筆試折合成績=《公共基礎知識》成績×50%

5．成績查詢。筆試成績于2015年5月28日在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應于2015年5月28日至5月29日登陸報名網(wǎng)站提交申請,查分結果于2015年6月2日在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績和崗位排名于2015年6月2日前在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布。

（二）面試

1．面試比例。面試比例為1：3。

2．面試資格復審。2015年6月15日前，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績，從高分到低分按1：3的面試比例確定面試資格復審人員名單。最后一名面試資格復審人員筆試折合成績相同的，可一并進入面試資格復審。因筆試缺考等各種原因產生進入面試資格復審人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。面試資格復審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布。

通過面試資格復審者，進入面試；自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經東坡區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按筆試折合成績從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復審或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

進入面試資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、準考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復印件，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。同時，還須提供以下材料：

（1）服務基層項目人員，要提供相應的證明和材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學生”項目的，要提供由區(qū)級及以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由區(qū)級以上組織人社和民政部門出具的證明。

（2）退役大學生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶口簿等材料原件和復印件。其中：2015年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明）。

經資格復審合格的人員，繳納面試考務費80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3．面試時間及地點

面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑《面試通知書》、準考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。

4．面試方式。面試實行結構化面試。

5．面試成績。面試成績按滿分100分計算，面試折合成績=面試成績×50%。

（三）考試總成績

考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公布�？荚嚳偝煽儯ǔ煽儾贿M行四舍五入處理）計算方法如下：

考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員（下同）。因筆試缺考、面試資格復審、面試缺考等各種原因產生實際面試人員未形成競爭的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。