2015-04-18來源:本站采編
(二)基本能力測試
基本能力測試采取筆試和面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、分析解決問題能力、文字綜合能力。
1.筆試。筆試總分100分,按實際得分的50%計入總成績。
2.面試。面試總分100分,按實際得分的50%計入總成績。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù),按遴選名額1:2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員(最后一名成績并列的,一并進(jìn)入面試)。面試采取當(dāng)場評分,當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。
考試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分排序,按遴選職位等額確定考察對象?荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,將面試成績高者作為考察對象。
(四)公示
對擬調(diào)人員公示5天。公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間有問題反映并查實不符合遴選條件的,取消資格,出現(xiàn)的空缺,不予遞補(bǔ)。
(五)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿,按規(guī)定程序辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項
1.報名者對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消遴選資格。
2.本公告由中共儀隴縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策及考務(wù)咨詢電話:0817-5158915
市委組織部監(jiān)督電話:0817-2230926
附: 儀隴縣委組織部面向參照公務(wù)員法管理人員定向遴選機(jī)關(guān)工作人員報名表
2015年4月17日
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