（九）體檢（7月20日）：面試后，根據(jù)考生總成績，等額確定體檢人員。體檢工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結(jié)論，并與第二年“三支一扶”新招募大學(xué)生同時錄用上崗。

（十）確定人選（7月29日—7月30日）：擬招募人員于7月31日在市人力資源社會保障部門網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)站上公布。

（十一）簽定協(xié)議（8月8日—8月10日）：各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門與正式招募人員和當(dāng)年續(xù)期服務(wù)人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

（十二）崗前培訓(xùn)（8月27日—8月29日）：市人力資源社會保障局統(tǒng)一對新招募人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配崗位。

（十三）正式上崗（9月1日）。

五、待遇

參加“三支一扶”省項目計劃的大學(xué)生，享受以下待遇：

（一）工作生活補(bǔ)貼�！叭�支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。工資收入水平包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

（二）保險。“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度的地方，應(yīng)辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險。

（三）定向考錄公務(wù)員。服務(wù)期滿且考核合格，可報名參加從基層服務(wù)項目大學(xué)生中定向考錄公務(wù)員的考試。

（四）報考事業(yè)單位人員考試加分。服務(wù)期滿且考核合格，報考事業(yè)單位工作人員時，可享受國家和省出臺的有關(guān)優(yōu)惠政策。

（五）報考研究生考試加分。服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。

（六）職稱評定。服務(wù)期間，可依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定參加職稱資格評定或考試，其服務(wù)年限計算為專業(yè)技術(shù)工作年限，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試。評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣級以上政府人力資源社會保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報。

（七）免試入學(xué)和保留學(xué)籍。服務(wù)期滿且考核合格，高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學(xué)校為其保留學(xué)籍。

（八）工齡、社保年限計算。服務(wù)期滿，考錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后，其服務(wù)期計算工齡，社會保險繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

（九）助學(xué)貸款代償。服務(wù)期滿考核合格，按照國家和省教育部門有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。

（十）戶檔管理。服務(wù)期間，戶口可統(tǒng)一由省人才交流中心免費(fèi)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門免費(fèi)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿，已落實工作單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，暫未就業(yè)的，戶口轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。

（十一）休假。參加“支教計劃”的大學(xué)生在服務(wù)期間，享受國家規(guī)定寒暑假。其他計劃的大學(xué)生服務(wù)期滿一年且考核合格的，在服務(wù)的第二年可享受7天的休假（不含法定節(jié)假日）。在享受上述休假期間，工作生活補(bǔ)貼照發(fā)。

服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，不享受上述優(yōu)惠政策。續(xù)期服務(wù)的大學(xué)生在服務(wù)期間，享受上一期服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策；續(xù)期服務(wù)期滿后，再享受本期服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策。

咨詢電話:

雅安市人力資源和社會保障局 (0835)2240421

雨城區(qū)人力資源和社會保障局 (0835)2823845

名山區(qū)人力資源和社會保障局 13881609021

滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局 (0835)7621153

天全縣人力資源和社會保障局 (0835)7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局 (0835)6521513

附件：2015年“三支一扶”計劃職位分配表。

2015年4月17日