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2015年國家統(tǒng)計局雙流調(diào)查隊派遣制工作人員招聘公告(2)

2015-04-18來源:本站采編

五、資格審查

(一)資格審查時間:2015年4月24日9:00-17:00

(二)資格審查地點:雙流縣人力資源和社會保障局人力資源市場03號窗口(雙流縣東升街道花園社區(qū)十組)

(三)參加資格復(fù)審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

①身份證原件和復(fù)印件1份。

②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消面試資格,面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

六、考試考核

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位。

(一)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件無效)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實際參加面試人員少于或等于該崗位擬招聘人數(shù),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

(二)面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。如因成績相同,導(dǎo)致進(jìn)入體檢人數(shù)大于崗位招聘人數(shù),則安排成績相同者進(jìn)行加試。加試時間及地點現(xiàn)場通知。

七、體檢

根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位考試考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

八、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報國家統(tǒng)計局雙流調(diào)查隊審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員,報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招錄過程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有

咨詢電話: 028-85811571

附件:《派遣制員工報名登記表

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

二〇一五年四月十七日

來源:本站采編

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