報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名者需在《公告》附件處下載并如實(shí)填好《報(bào)名登記表》，本人持證件材料到現(xiàn)場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件裝入，要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件裝入：

（1）《報(bào)名登記表》1份，表上貼近期免冠彩色1寸證照1張。

（2）往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)歷證、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的原件和復(fù)印件各1份，學(xué)歷電子注冊(cè)備案表； 2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋鮮章）和就業(yè)協(xié)議書。

（3）報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。

其最終是否符合報(bào)考崗位的專業(yè)、年齡、學(xué)歷和從業(yè)資格條件，以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

本次考核招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，報(bào)名資格審查由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)，審查合格的現(xiàn)場參加考核。

四、考核簽約

無競爭職位由用人單位進(jìn)行面談考核，對(duì)考核合格的人員直接確定為擬聘對(duì)象；有競爭職位由用人單位進(jìn)行答辯考核，按考核成績從高到低等額確定擬聘對(duì)象，考核招聘結(jié)果在南江人社網(wǎng)站上公示。擬聘對(duì)象屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，考核后現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、體檢政審

公招考核結(jié)束，擬聘的往屆生的體檢、政審考察、辦理聘用手續(xù)事宜將另行公告，擬聘的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待7月31日前到縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)到后再統(tǒng)一組織體檢、政審考察、辦理聘用。

六、公示

經(jīng)考核、體檢、政審考察合格者由主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊(cè)和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)，通過檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的，在南江人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補(bǔ)

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，屬于其他事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正在編人員的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)。

通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過1月的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。

因第一輪體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序再在愿意參加遞補(bǔ)的考核合格人員中組織一輪遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)：0827）

（一）報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：

縣衛(wèi)計(jì)局人事股：8221136

縣人社局事管股：8225299 8227499

（二）監(jiān)督電話

縣紀(jì)委（監(jiān)察局）：8225189

十、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。

附件：

2015年上半年招聘衛(wèi)生人才職位表 (首批）

2015年上半年衛(wèi)生公招報(bào)名登記表

2015年4月21日