7. 報考面向經(jīng)組織選派服務崇州市城鄉(xiāng)基層項目的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。

8.筆試成績將于2015年6月23日前在崇州公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chongzhou.gov.cn）公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

（二）原件校驗及面試

原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據(jù)考生筆試折合總成績（含加分），按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。調減后仍然達不到上述比例（或無法調減的），則取消該崗位。

面試原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，交驗崗位要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料原件（并提供復印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明；如系應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。報考面向組織選派服務城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供服務所在區(qū)（市）縣項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務協(xié)議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。

原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。遞補只進行一次，遞補人員名單通過崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933）進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關公告。

（三）面試

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

六、體檢

主考機關依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網(wǎng)進行公布，如總成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用。

1.應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；

2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補進入體檢。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

七、考核

體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補進入體檢和考核。

八、公示

考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)及崇州市人才服務中心公示欄上公示，公示期7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認。審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產生的空額，不再遞補。

定向 “支醫(yī)志愿者”招聘的擬聘人員，原則上留在原服務單位。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿五年以上。

十、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：崇州市監(jiān)察局 電話：028-82272271）。

本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會保障局，電話：028-82208550

報名咨詢電話：028-82310393

相關網(wǎng)站：

成都人事考試網(wǎng) ：http://www.cdpta.gov.cn

崇州公眾信息網(wǎng)：www.chongzhou.gov.cn

崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933

附件：《崇州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

崇州市人力資源和社會保障局

2015年4月24日