三、考核招聘單位及名額

本次公開考核招聘的工作人員為樂山市退耕還林工程管理中心編制內(nèi)人員，招聘名額為1名。具體崗位詳見附表《樂山市退耕還林工程管理中心2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 5月4日至2015年5月13日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省樂山市林業(yè)局政工科（樂山市市中區(qū)柏楊中路528號國昇大廈5樓），聯(lián)系電話：0833-2446469，手機(jī)：18908138011。

3.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

應(yīng)聘者在2015年 5月13日17：00前直接與樂山市林業(yè)局政工科聯(lián)系（應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《樂山市退耕還林工程管理中心2015年公開考核招聘工作人員信息表》（附件2）2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面)；3、戶籍證明原件和復(fù)印件1份；4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。）

（二）報(bào)名資格審查

現(xiàn)場完成報(bào)名資格審查。

（三）考評考核

成立由招聘單位和主管部門相關(guān)人員組成的考評考核小組，采取面試、走訪座談考察等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評考核。首先進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照面試成績從高分到低分的順序按1：2的比例確定人選進(jìn)入走訪座談考察環(huán)節(jié)（面試成績滿分為100分，低于60分者不進(jìn)入走訪座談考察環(huán)節(jié)。與最后一名入圍資格審查人員面試成績相同的人員，一并確定為入圍資格審查人員），主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平、分析解決問題能力、語言和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)考生綜合考核情況，由招聘單位和主管部門集體研究擇優(yōu)等額確定擬聘人選。面試時(shí)間初步定在2015年5月底6月初進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

（四）體檢

考核合格者在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

(五)審核確認(rèn)和聘用

１.通過考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)樂山市人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

2.招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

附件:1、樂山市退耕還林工程管理中心2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2、樂山市退耕還林工程管理中心2015年公開考核招聘工作人員信息表

樂山市林業(yè)局

2015年4月24日