因工作需要，根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關于同意有關事業(yè)單位公開考核招聘地勘水文等專業(yè)技術人員的復函》（川人社函〔2013〕141號）、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見〉》（川委辦發(fā)〔2014〕7號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）、《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）規(guī)定，擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持編制控制和合同聘用管理的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位基本情況

詳見附件1

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（二）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（三）符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，應與所報考崗位資格條件要求相符。

（四）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限征得相關部門書面同意。

（五）2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、學位證等證書。

（六）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的；

6.在公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀在禁考期內的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、招聘單位、名額及具體條件

詳見附件2

五、招聘程序