六、考試、體檢和考察

（一）考試�？荚嚦煽�(jī)=面試成績(jī)+專業(yè)特長加分。

面試。對(duì)資格審查合格的人員組織面試。對(duì)委托現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和傳真報(bào)名的人員，在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前將對(duì)其相關(guān)條件進(jìn)行復(fù)核。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)招考工作進(jìn)度安排另行通知，具體情況詳見《準(zhǔn)考證》。

專業(yè)特長加分。工作期間本人受到縣級(jí)公安機(jī)關(guān)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分；通過國家司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》的加分；在信息調(diào)研、工作創(chuàng)新工作中有突出成績(jī)的加分；在刑事技術(shù)、法醫(yī)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、國家資格心理咨詢等公安專業(yè)技術(shù)崗位并取得專業(yè)技術(shù)等級(jí)的加分，加分分值在考試前另行制定并通知。

（二）體檢。根據(jù)考試成績(jī)由高到低按照1：1等額進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）考察。對(duì)體檢合格的組織考察。主要對(duì)擬選調(diào)人員申報(bào)的報(bào)名條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察和評(píng)價(jià)，考察評(píng)價(jià)結(jié)束后，給予是否符合選調(diào)條件的評(píng)價(jià)�？疾旖Y(jié)果報(bào)江油市人力資源和社會(huì)保障局備案。

由于體檢、考察不合格或者商調(diào)對(duì)象未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)等出現(xiàn)名額空缺時(shí)，由本次選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組商議后決定是否遞補(bǔ)。

七、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)體檢、考察合格人員確定為公示對(duì)象。公示工作由江油市人力資源和社會(huì)保障局、江油市公安局組織實(shí)施，公示時(shí)間為7天。公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響調(diào)動(dòng)的，由市公安局報(bào)市人社局進(jìn)行商調(diào)。商調(diào)對(duì)象須在規(guī)定時(shí)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

報(bào)名人員和參加選調(diào)工作人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)選調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員相應(yīng)資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員責(zé)任。

九、信息發(fā)布

除選調(diào)公告以外的其他信息發(fā)布在江油市人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangyou.gov.cn/）、江油市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jy.gov.cn/）以及江油市公安局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布。

十、本公告由江油市公安局解釋。

咨詢電話：0816—3223995（江油市人力資源和社會(huì)保障局）；0816—5192188（江油市公安局）

附件：江油市公安局公開選調(diào)人民警察報(bào)名資格審查表

江油市人力資源和社會(huì)保障局

江油市公安局

2015年5月5日