為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)考核招聘1名黨校教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額（見(jiàn)附件）。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍。

面向全國(guó)招聘符合《南部縣委黨校2015年公開(kāi)考核招聘教師條件設(shè)置一覽表》（詳見(jiàn)附件）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。

（二）基本條件。

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3) 年齡30周歲及以下（年齡周歲的計(jì)算以報(bào)名首日為截止時(shí)間）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《南部縣委黨校2015年公開(kāi)考核招聘教師條件設(shè)置一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 （試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿(mǎn)三年的特崗教師。

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。

四、公開(kāi)考核招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2015年5月28 日至5月29日工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話(huà)：0817-5588190

3、報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。

4、資格審查。2015年6月 1日相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。2015年6月2日憑有效身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考核

考核以面試方式進(jìn)行。

1、面試方式：面試方式為講課。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、面試內(nèi)容：講黨課。