(二)考試

考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試科目為綜合素質(zhì)和寫作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基本知識(shí)、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分。

2. 筆試結(jié)束后，從高分到低分按不低于計(jì)劃遴選和考調(diào)人數(shù)1∶3的比例確定人選進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試缺考導(dǎo)致的缺額不遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分按公開遴選和考調(diào)名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

2.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由廣安經(jīng)開區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，采取民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)公示和試用

體檢及考察合格人員確定為擬遴選（選聘）的人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選（選聘）資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選(選聘)使用的，在廣安經(jīng)開區(qū)相應(yīng)部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）頂崗試用3個(gè)月。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿考核合格的，經(jīng)廣安經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)研究確定擬調(diào)人選，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能勝任職位要求的，退回原單位工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選和考調(diào)工作在廣安經(jīng)開區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢電話：0826—2390139(黨群工作部)

監(jiān)督電話：0826—2333468(紀(jì)工委辦公室)

五、本公告的解釋權(quán)歸廣安經(jīng)開區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：1.廣安經(jīng)開區(qū)遴選和考調(diào)工作人員職位表

2.廣安經(jīng)開區(qū)遴選和考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查表

中共廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

黨群工作部

2015年5月22日