2015-06-01來源:本站采編
三、薪酬福利:
應(yīng)聘人員正式錄用后,將享受長期穩(wěn)定的工作,優(yōu)越的的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間,較高的薪酬水平,優(yōu)厚的福利待遇。
1.學(xué)院為員工購買“六險一金”即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、大病統(tǒng)籌和住房公積金。
2.學(xué)院按規(guī)定提供套三、套二或套一的住房,接收檔案和戶口轉(zhuǎn)入,進(jìn)行崗前、在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
3.薪資待遇:學(xué)院教師實行固定工資+績效工資(月績效、年度績效、兼職績效)+各項津補(bǔ)貼+年度獎金的結(jié)構(gòu)工資制,在保障員工基本收入水平的同時將浮動工資與員工表現(xiàn)、學(xué)院發(fā)展掛鉤,鼓勵員工個人進(jìn)步與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合,分享學(xué)院發(fā)展成果。
四、其他
具有博士學(xué)位或突出專業(yè)技能者,可向招聘人員陳述。符合學(xué)院用人標(biāo)準(zhǔn)的可作為特招人才引進(jìn),工作崗位、薪酬福利面議。
附件:四川文軒職業(yè)學(xué)院2015年年度招聘教師崗位及要求一覽表
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四川文軒職業(yè)學(xué)院
二〇一五年五月
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