招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。江油市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后報(bào)綿陽市局備案審批，經(jīng)綿陽市人社局審批同意后，江油市人社局出具聘用通知。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、其他事項(xiàng)

1.請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

2.因隱瞞、弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

3.請報(bào)考者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)招聘工作期間（考試時(shí)除外）請保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請務(wù)必妥善保管，不得遺失。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十二、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，隱瞞欺騙，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十三、信息發(fā)布

本次招聘公告在綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn/）公布。

資格審查、考試考核、體檢、綜合考核以及擬聘人員公示均在江油市人民政府網(wǎng)站（http://jy.libai.cn/）、江油市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://ldj.libai.cn/）公布，不再另行通知，請報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

本次公招，招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件一：2015年上半年直接考核招聘工作人員崗位需求表；

附件二：江油市公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表

2015年6月10日