現(xiàn)場報名暨資格復審和確認地點：四川農(nóng)業(yè)大學成都校區(qū)第五教學樓705室。

五、面試考核

（一）組織實施：面試考核工作由市人社局、市林業(yè)局統(tǒng)一組織，成立考核評議組實施考核。

（二）面試時間暨地點：詳見《面試考核通知書》。請各應聘人員按照《面試考核通知書》的要求準時進場候考。

（三）面試方式及內(nèi)容：采取技能操作測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，主要測試考生的寫作水平、語言表達能力等。應聘者的面試成績，由考核組考官采取加權平均的辦法確定，應聘者面試成績將在考核現(xiàn)場公布。

（五）市人社局、市林業(yè)局根據(jù)面試考核成績，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則等額確定體檢人員。

六、體檢和政審

（一）體檢。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織和實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格未申請復查者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。

（二）政審。由遂寧市林業(yè)局會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。

七、公示（服務期內(nèi)不得辦理流（調(diào)）動手續(xù)）的《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市林業(yè)局負責解釋

附件：

1. 2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況

2.遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表

遂寧市人力資源和社會保障局 遂寧市林業(yè)局

2015年6月11日