6、資格審查合格者，發(fā)給《面試通知單》。

三、選聘方式

1、選聘方式：初選+面試。

2、初選：學校將對符合報名條件的考生，根據(jù)報名表的信息進行初選，并將初選的結(jié)果通過電子郵箱發(fā)到每位考生的郵箱里，請每位考生隨時關注回復情況。

3、資格審查：收到參加資格審查的考生請按照公告要求的時間、地點和應提供的資料準時參加資格審查，逾期未進行資格審查者視為自動放棄。

4、面試：面試方式、時間、地點和要求詳見《面試通知單》。

四、體檢

1、學校將對擬聘用人員，參照公務員體檢標準組織體檢。體檢相關費用由應聘人員自行承擔。

2、體檢注意事項：體檢前請食清淡飲食，注意休息。

五、政審

對體檢合格者學校將安排進行政審，政審不合格者不予錄用。

六、人員管理

本次招聘的專職輔導員按勞動合同制管理，不列入學校正式編制。勞動合同期1年，其中試用期1個月。試用期經(jīng)考核合格者簽訂勞動合同，勞動合同期限從試用期起計算；考核不合格者予以辭退。勞動合同期滿考核合格者，可續(xù)簽合