2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由四川醫(yī)科大學(xué)按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

（二）面試

1.面試方式。專任教師面試包括專業(yè)試講、結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)；科研人員、實(shí)驗(yàn)教師、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)人員、編輯人員、圖書檔案專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員教師面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

2.確定參加面試資格審查人員。四川醫(yī)科大學(xué)根據(jù)各具體招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2015年7月13日由四川醫(yī)科大學(xué)在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、四川醫(yī)科大學(xué)人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。

獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

① 《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)谒拇ㄡt(yī)科大學(xué)人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復(fù)印件1份；

② 有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川醫(yī)科大學(xué)將在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

④報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明；

⑤在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由四川醫(yī)科大學(xué)根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由四川醫(yī)科大學(xué)發(fā)給《面試通知書》。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。