2015-06-16來源:本站采編
2.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補,由主管部門、招聘單位確定。如需遞補,經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。
六、考察
對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行綜合考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)的空額是否遞補,由主管部門、招聘單位確定。如需遞補,經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局。縣人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時,對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果,因考生自行負責(zé)。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實,除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。
(二)在招聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局:0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
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