（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（三）尿檢

由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織尿檢。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢、尿檢不合格的，本人可在接到體檢、尿檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢、尿檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢、尿檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加體檢、尿檢人員均不合格又無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額按規(guī)定的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考核

由組織部、人社局負(fù)責(zé)考核應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依次按程序遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)經(jīng)體檢、尿檢、考核合格的人員在普格縣公告欄中和普格縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.pgx.gov.cn）進(jìn)行擬聘用公示。公示期為7天，并設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符擬聘條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格；報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位和縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的考生，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。本環(huán)節(jié)各類原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時(shí)，須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在普格縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期），服務(wù)期滿方能調(diào)離或辭崗。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

本公告未盡事宜由普格縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

普格縣人力資源和社會(huì)保障局 0834 - 4773007

監(jiān)督電話：

普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834 - 4773820

普格縣人社局紀(jì)檢組 0834 - 4776378

附件:《 普格縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

中共普格縣委組織部 普格縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月25日