（二）資格審查。蒼溪縣人力資源和社會保障局會同考調(diào)單位對報考人員進行資格審查，確定準予參加筆試人員，并將有關事項電話通知本人。經(jīng)資格審查合格的報考者人數(shù)與考調(diào)職位的比例原則上不低于3:1，不足規(guī)定人數(shù)要求的，相應縮減考調(diào)名額或取消該職位考試（個別考調(diào)崗位未達到開考比例的，將放寬開考比例）。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，取消其報考資格。資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)崗位要求的，一律取消考調(diào)資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

（三）公開考試。公開考試分筆試和面試兩部分進行，筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力，面試主要測試應試者履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)、基本能力和個性特點等。筆試由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同考調(diào)單位組織實施，采取閉卷方式進行。根據(jù)筆試成績按考調(diào)職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員。考試成績實行百分制，按筆試成績占70％、面試成績占30%的比例計算報考人員總成績。

筆試時間和地點以準考證為準，考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。面試時間和地點屆時另行通知。

（四）體檢考察。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選，并按有關規(guī)定進行體檢和考察。因體檢或考察不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

（五）公示試用。根據(jù)考察結(jié)果，由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同考調(diào)單位討論決定擬試用人員，并按規(guī)定進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響考調(diào)結(jié)果的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。

（六）考核調(diào)動。試用期滿后，由考調(diào)單位對試用人員進行考核，考核合格的，按有關規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、注意事項

（一）報考人員應對其“三齡兩歷一身份”信息和報考材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考調(diào)資格并按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：5233037。

（二）考調(diào)過程中有關調(diào)整、補充、提示、公告等事項，將在蒼溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考調(diào)的，責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的，責任由報考人員自負。

（三）本次考調(diào)年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2015年6月20日。

（四）其他未盡事宜由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

蒼溪縣人力資源和社會保障局公務員管理股：5226633

蒼溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：5220368

附件：1.2015年蒼溪縣公開考調(diào)部分機關事業(yè)單位工作人員計劃職位表

2.2015年蒼溪縣公開蒼溪縣公開考調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.報考人員身份及工作證明（參考樣式）

蒼溪縣人力資源和社會保障局

2015年6月24日