5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳{本人身份證和繳費(fèi)單據(jù)于2015年7月17日（上午9:00—12:00，下午1:00—5:00）到市人事考試中心（翠屏區(qū)大碑巷37號(hào)）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）開(kāi)考比例

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由考調(diào)單位報(bào)主管部門審核后按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。報(bào)考了取消崗位的考生于7月31日前帶繳費(fèi)發(fā)票到市人社局707室退費(fèi)。

（三）筆試

筆試科目為《公共知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。個(gè)別崗位根據(jù)需要可加試筆試科目（需要加試的崗位及加試科目詳見(jiàn)崗位表）。筆試（含加試）成績(jī)占總成績(jī)的60%。

筆試和加試時(shí)間為2015年7月18日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

面試按考調(diào)計(jì)劃與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。

面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)面試進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試時(shí)間暫定2015年7月27日—29日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

不加試筆試科目的崗位總成績(jī)＝《公共科目》成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

加試筆試科目的崗位綜合成績(jī)＝《公共科目》×40%+加試科目×20%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)將在黨政網(wǎng)、市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。

（五）考察

本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，由各考察單位如實(shí)寫出考察報(bào)告，考調(diào)單位主管部門會(huì)同考調(diào)單位根據(jù)考察情況，集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。

（六）體檢

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。教育系統(tǒng)教師崗位人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行；其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

考調(diào)單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。