五、體檢

根據(jù)考生總成績按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，綜合成績前2名的考生進(jìn)入體檢。體檢按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)審計(jì)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者，進(jìn)入政審考察程序。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、政審考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的，取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

1、聘用程序及年限：雅安市雨城區(qū)審計(jì)局與聘用人員簽訂聘用合同（其中試用期六個(gè)月），試用期滿后簽訂3年聘用合同。用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

2、聘期屆滿，實(shí)行雙向選擇，單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。

3、工資待遇：年薪制（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金），全國注冊造價(jià)工程師年薪12萬元；全國注冊造價(jià)員年薪8萬元。

八、其他

本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（0835）2823845

雅安市雨城區(qū)審計(jì)局（0835）2822515

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 （0835）2820000

附件：雨城區(qū)公開招聘政府投資審計(jì)中心編制外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)審計(jì)局

2015年7月7日