加分依據(jù)在進(jìn)入面試后提供，各項(xiàng)加分之和最多不得超過10分。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)+綜合加分），各職位從高分到低分等額確定參加體檢人員（若最后一名綜合成績(jī)相同，則筆試折合成績(jī)高者參加體檢）。參加體檢人員名單在宜賓縣黨建網(wǎng)（www.ybxdj.gov.cn）上公示。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

（七）考察

1．時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2．組織考察：考察組由組織部相關(guān)人員組成�？己私M到考察對(duì)象所在單位，通過個(gè)別談話方式重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（八）確定擬選調(diào)人選

選調(diào)總名額為6名，縣委組織部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果進(jìn)行綜合分析研判，根據(jù)綜合分析研判結(jié)果確定選用人選。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可以在同一職位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（九）公示

擬選調(diào)人員名單在宜賓縣黨建網(wǎng)（www.ybxdj.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日，期間接受社會(huì)監(jiān)督。

擬選調(diào)人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有接到反映或雖有反映但不影響選調(diào)的，進(jìn)入縣委組織部頂崗試用；對(duì)有反映并調(diào)查屬實(shí)的，取消試用資格。

（十）試用及正式選用

選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月頂崗試用（期間可轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系），主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿將進(jìn)行考核，經(jīng)考核適應(yīng)崗位者，按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；經(jīng)考核不適應(yīng)崗位者，回原單位工作。從縣外選調(diào)的人員，先辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不適應(yīng)崗位工作的，重新安排到其他崗位。

四、其他

本次選調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向宜賓縣干部監(jiān)督部門反映。

本公告由中共宜賓縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-6207501

舉報(bào)電話：0831-6204064

附件:

1.《宜賓縣委組織部公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位情況表》

2.《宜賓縣委組織部公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》

中共宜賓縣委組織部

2015年7月10日