（三）體檢

1.體檢人員確定:根據(jù)測試成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標準:體檢的項目和標準參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

3.體檢時間和地點:

體檢時間和地點：體檢將在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的時間、集合地點及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

4.復檢及遞補:

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。復檢費用自理。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

（四）討論決定

根據(jù)測試結(jié)果和體檢結(jié)果對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，由集團辦公會討論決定聘任人選。

（五）錄用及報到

1.錄用

對決定聘任人員，實行任職試用期制，試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘任；不勝任的免去試聘職務(wù)另行安排使用，對不服從安排的終止勞動合同。

2.報到

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向招聘單位或招聘單位指定的單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生空額，不再遞補。

四、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，提供工作午餐，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

五、紀律要求和相關(guān)提示

1.對弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

2.嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律，接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、聘用的，責任自負。

4.報考人員應(yīng)保證通訊暢通，因報考人員通訊不暢導致的相應(yīng)后果由報考人員自行承擔。

六、本公告的招聘事宜由科發(fā)集團黨群法務(wù)部負責解釋。

監(jiān)督電話：科發(fā)集團紀檢監(jiān)察室：（0816）6339672

咨詢電話：科發(fā)集團黨群法務(wù)部：（0816）6339413

附件：1.2015年科發(fā)集團中層管理人員報考信息表

2.2015年科發(fā)集團中層管理人員擬聘崗位表

綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司

2015年7月6日