四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。

（一）筆試。筆試由南溪區(qū)人社局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間定于2015年7月25日（周六）進(jìn)行（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

筆試成績(jī)統(tǒng)一于2015年7月26日8:00在南溪區(qū)人才交流中心（政務(wù)大廳內(nèi)）公示。

（二）面試。面試由南溪區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

1.根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)名額1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)參加考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，所有參加考試人員均進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2.領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)：2015年7月26日8:00-9:00 在宜賓市南溪區(qū)人才交流中心（政務(wù)大廳內(nèi)）。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見考調(diào)面試通知單；面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的職位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于75分者視為不合格，不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績(jī)

面試后，根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

考試總成績(jī)?cè)谌�江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

1.體檢由區(qū)人社局組織在指定的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

4.考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按綜合素質(zhì)情況確定遞補(bǔ)參加體檢的人員。

六、考核

考核由考調(diào)單位或上級(jí)主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束，根據(jù)綜合考核和政審情況決定考調(diào)人員。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由區(qū)人社局確定為擬調(diào)人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議人員由區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消考調(diào)資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

考調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由區(qū)人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考核、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831—3333346 監(jiān)督電話：3330479

附件：1.2015年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員崗位表

2. 宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年面向全省公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月14日