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宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員公告(1)

2015-07-15來(lái)源:本站采編

因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員,F(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。

一、計(jì)劃和崗位

招聘崗位共7個(gè),具體崗位詳見(jiàn)崗位表。

二、對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.品行良好,無(wú)刑事犯罪記錄。

3.具有國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下。

5.身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。

(二)程序和方法

1.自愿報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2015年7月27日-28日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30),報(bào)名地點(diǎn):臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào),臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)11樓會(huì)議室)。報(bào)考者填寫(xiě)《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生,憑本人身份證于2015年8月6日-7日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)在臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1107室領(lǐng)。ㄒ速e市翠屏區(qū)酒都路59號(hào))。

3.開(kāi)考比例。資格審查合格人數(shù)與崗位名額比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例,相應(yīng)調(diào)減乃至取消該崗位。取消報(bào)考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無(wú)崗位可調(diào)劑的,退還報(bào)名費(fèi)。

(三)考試

1.筆試 。筆試科目為《公共知識(shí)》,筆試滿(mǎn)分100分。按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例,依據(jù)同崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定面試人員,最末名次并列的全部進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可縮小面試比例直至等額面試。

筆試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2015年8月8日,具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分。

進(jìn)入面試的考生,持本人身份證到宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1107室(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào))繳納面試考務(wù)費(fèi)80元后發(fā)給面試通知單。逾期不報(bào)名參加面試的,取消面試資格。

面試當(dāng)日,面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證,按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。

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