1.開考比例。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額比例不低于4：1，否則按開考比例減少考調(diào)名額。

2.考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績占總成績的50％、面試成績占總成績的50％。

3．筆試。筆試主要測試報(bào)考人員的公文寫作能力、閱讀理解能力、分析駕馭文字材料能力、提出和解決問題能力、語言和文字表達(dá)能力。筆試滿分100分。筆試時(shí)間為：2015年8月1日。

4．面試。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，如筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在廣安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、廣安區(qū)黨建網(wǎng)、廣安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。面試時(shí)間為：2015年8月8日，面試地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)筆試和面試的總成績從高到低，按考調(diào)名額1:1的比例確定體檢人員，并按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因部分考生體檢不合格所出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考察：體檢合格確定為考察對象，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉情況。對考察不合格的，按筆試和面試總成績從高到低依次參加體檢，合格后進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

（四）公示

區(qū)紀(jì)委常委會在考察合格人員中研究確定擬調(diào)人員名單，并在廣安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、廣安區(qū)黨建網(wǎng)、廣安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7天。

（五）調(diào)動

公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會研究確定后，報(bào)經(jīng)組織人事部門同意，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

未盡事宜，由廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共廣安市廣安區(qū)紀(jì)委

廣安市廣安區(qū)監(jiān)察局

2015年7月17日