（二）面試

1.面試實施方案。面試工作由主管部門負責，區(qū)人社局負責指導、監(jiān)督工作。面試實施方案由主管部門負責制定，于2015年8月20日前報區(qū)人社局備案。面試方式由主管部門會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在領(lǐng)取面試通知書時告知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。所有通過現(xiàn)場報名初審合格的報考者，均參加資格審查。資格審查的時間為2015年8月24日至8月25日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）；資格審查的地點為廣元市昭化區(qū)體育局辦公室（地址：廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)漢壽路123號），不再另行通知。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：

（1）身份證原件和復印件1份。

（2）畢業(yè)證原件和復印件1份。

（3）其他與報考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復印件1份。

（4）在編在職工作人員報考者，須提供按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。

其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

通過資格審查的人員，現(xiàn)場發(fā)給《面試通知書》。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到制定地點參加面試，并自備一套運動服和一雙足球鞋。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格。

4.面試成績公布�？忌�的面試成績當場宣布，并由考生本人簽字確認。

（三）筆試

1.《專業(yè)知識》筆試的主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識。

《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復習資料請考生自行選購。

2．筆試人員確定。根據(jù)參考面試人員面試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加《專業(yè)知識》和《綜合知識》筆試的人員。與最后一名參加面試人員成績相同的報考者，一并參加《專業(yè)知識》和《綜合知識》筆試。參加《專業(yè)知識》和《綜合知識》筆試的人員以及筆試時間和地點提前5個工作日在昭化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。筆試當天，報考者須持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按指定的時間和考試地點參加筆試。 因考生缺考等原因?qū)е鹿P試實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例。

3.《專業(yè)知識》筆試、《綜合知識》筆試考試時間均為120分鐘，滿分均為100分。筆試具體考務(wù)工作由區(qū)人社局負責，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細則》的規(guī)定組織實施。

4．筆試成績于2015年9月16日前在昭化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2015年9月17日至9月18日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）憑身份證、準考證到區(qū)人社局書面申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2015年9月22日前在昭化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?zhí)峁┍碚梦募�復印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考人員，在面試資格審查時（2015年8月24日至8月25日〈上午8：30—12：00，下午14：30—18：00〉）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交昭化區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審查。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復印件在審查部門留存。

（四）考試成績公布

考試成績（含《專業(yè)知識》筆試成績、《綜合知識》筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）于2015年9月25日前在廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如考試總成績、面試成績均相同，則按《專業(yè)知識》筆試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（二）體檢項目和標準

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。