為優(yōu)化我公司人力資源配置，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)研究我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘副總經(jīng)理（商務(wù)方向）1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司總體項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定與實(shí)施，能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整完善；協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目工作中的日常事務(wù)。

（二）協(xié)助負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目工作，包括組織項(xiàng)目論證、制定投資計(jì)劃、參與商務(wù)溝通、落實(shí)成本控制、防控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度與效益。

（三）妥善處置項(xiàng)目工作過(guò)程中在商務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理方面的各種重大突發(fā)事件和重大問(wèn)題。

二、薪酬待遇

年度薪酬不低于13萬(wàn)元，分為基薪、績(jī)效薪酬兩部分。具體薪酬按照《雅安市國(guó)家出資企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。社保及福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

三、選聘范圍、報(bào)名資格和條件

面向全省，符合以下條件者，均可報(bào)名。

（一）基本條件

1、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)較好。

3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、任職經(jīng)歷：公務(wù)員（含參公人員）任副科長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年；事業(yè)單位任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年（其職務(wù)應(yīng)不低于公務(wù)員的副科長(zhǎng)）；大中型企業(yè)中層或小型企業(yè)副總3年及以上工作經(jīng)歷。

2、工作經(jīng)歷：工商、稅務(wù)、國(guó)土、文化、旅游、建設(shè)、金融、投資、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷5年。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限，年齡30-50歲。

任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和年齡的計(jì)算截止時(shí)點(diǎn)為公告發(fā)布之日。

（三）能力要求

1、熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)各業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)與政策規(guī)范；

2、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有較強(qiáng)的敏感性和洞察力，具有出色的公關(guān)及招商談判能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃分析能力及項(xiàng)目協(xié)調(diào)和改革創(chuàng)新能力，熟悉企業(yè)商務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目管理；

3、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或工商管理、金融管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、投資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。

具有具體的文化、旅游、投資、項(xiàng)目管理建設(shè)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者或有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先。

（四）不受理報(bào)名的情況

有下列情況之一者不受理報(bào)名：