2、考試�？荚囈悦嬖囆问竭M(jìn)行，主要考核考生專業(yè)知識和崗位所需的其它知識及技能。

考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。

（三）體檢及考察

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試成績情況，從高分到低分依次等額確定體檢及考察考核人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？疾炜己酥�重了解考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等方面的情況，查閱個(gè)人人事檔案，對其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門和人社行政部門同意后，按照考試成績依次等額遞補(bǔ)，達(dá)不到崗位要求的不再遞補(bǔ)。

（四）公示

擬聘人員將在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)進(jìn)行不少于 7 個(gè)工作日的社會公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

（五）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)人社部門審核確認(rèn)。通過同級人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。通過同級人社部門審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公招的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0831—8240482。

五、本公告由宜賓市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0831—8225627

附件：《宜賓市第一人民醫(yī)院2015年第一次公開考核招聘工作人員崗位表》

宜賓市第一人民醫(yī)院

2015年8月4日