2.報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所對(duì)考生資格進(jìn)行初審，德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局復(fù)審，資格復(fù)審合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核�？己税�括：專(zhuān)業(yè)能力考核及綜合面試（下稱(chēng)面試）。

3.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例，如達(dá)不到該比例的，降低到1:1比例開(kāi)考。

（二）考核與考試

1.內(nèi)容

考核 科目	內(nèi)容	占總成績(jī)比例
實(shí)驗(yàn) 能力 考核	通過(guò)實(shí)驗(yàn)考核考察考生適應(yīng)崗位要求應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。參考資料選用《分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)》（第三版）,趙懷清主編,人民衛(wèi)生出版社出版。實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�考核采用百分制�?jì)分，成績(jī)按其所占比例折合后計(jì)入考試總成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。	70%
面試	抽簽進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查考生的理論水平、思維能力、表達(dá)能力和儀態(tài)舉止等。無(wú)指定參考資料。面試采用百分制計(jì)分，成績(jī)按其所占比例折合后計(jì)入考試總成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。	30%

2.方式

資格審查合格后，考生參加實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�考核�?

實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�考核結(jié)束后，以考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，再按實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�考核成�?jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員（最末名次并列人員全部進(jìn)入面試）。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)可縮小面試比例或?qū)嵭械阮~面試�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)排名和查詢(xún)

面試結(jié)束后，按同崗位考生的考核與考試總成績(jī)從高到低排名，若總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)從高到低排名�？己伺c考試結(jié)束后在德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（www.dy-fda.gov.cn/）公布所有考生的總成績(jī)及排名情況。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員按考生考核總成績(jī)排名，從高到低按1:1的比例確定。

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。