（三）資格審查

在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按男女招聘人數(shù)相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位計(jì)劃。調(diào)減或取消職位的情況，將及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公告。符合招聘條件，通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

1.筆試考試：筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律常識(shí)、機(jī)關(guān)公文處理、職業(yè)道德等,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40％；

2.計(jì)算機(jī)技能考試：指定統(tǒng)一文本錄入，計(jì)算機(jī)技能成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)20％；

筆試考試、計(jì)算機(jī)技能考試時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在米易縣公眾信息網(wǎng)上通知。

3.面試：依據(jù)參考人員筆試考試、計(jì)算機(jī)技能考試折合成績(jī)和具體招聘職位的男女名額，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員(最后一名筆試折合成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試)；面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40％。具體面試時(shí)間地點(diǎn)在米易縣公眾信息網(wǎng)公告。

（五）體檢

依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低、按招聘數(shù)等額人數(shù)確定參加體檢人員，體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定，組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

經(jīng)考察，因不合格人員產(chǎn)生的職位空缺，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考試總成績(jī)、擬聘用人員，在米易縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員與米易縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同。

六、相關(guān)待遇

聘用人員工資保險(xiǎn)待遇按照31000元／年（含聘用人員個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金）。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

米易縣人民法院組成公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行組織、監(jiān)督。歡迎有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：米易縣人民法院紀(jì)檢組、監(jiān)察室：0812-8175533、0812-8179586

本公告由米易縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

米易縣人民法院 米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年 9月14 日