根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2-5道考題，時(shí)間為10分鐘。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)自貢市公安局沿灘分局批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

（三）成績(jī)合成

綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%＋層次技能1－5分

層次技能包括中共黨員，機(jī)動(dòng)車駕駛技能，英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)，普通話二級(jí)甲等，民族語言<維語、藏語、彝語>，退伍軍人，警校畢業(yè)生

綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

五、體檢和體能測(cè)評(píng)

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和體能測(cè)評(píng)的人選。

體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑，縱跳摸高2.65米，4X10米折返跑。

凡不參加體檢和體能測(cè)評(píng)以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢和體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢和體能測(cè)評(píng)中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消其體檢和體能測(cè)評(píng)資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

六、考察

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

七、公示與錄用

體檢、體能測(cè)評(píng)和考察結(jié)束后，自貢市公安局沿灘區(qū)分局公示欄公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為7天。

在體檢、體能測(cè)評(píng)和考察環(huán)節(jié)或錄用審批后因各種原因出現(xiàn)職位（計(jì)劃）空缺時(shí)，按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、體能測(cè)評(píng)或考察不合格或放棄的情況，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、相關(guān)待遇

錄用人員的月工資2000元，加績(jī)效工資，按規(guī)定購買有關(guān)保險(xiǎn)，提供工作餐和住宿。聘用期間，被聘用人依法享有正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)權(quán)益并履行約定的勞動(dòng)義務(wù)，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，經(jīng)試崗培訓(xùn)合格后正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

十二、本次招錄政策由自貢市公安局沿灘分局負(fù)責(zé)解釋。

自貢市公安局沿灘分局

2015年9月15日