《衛(wèi)生專業(yè)技能操作知識》主要內(nèi)容分為：臨床操作（兒科、精神醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)）、護理操作（助產(chǎn)）、醫(yī)學(xué)影像操作、藥劑操作、檢驗操作、中醫(yī)操作（中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、康復(fù)治療）。

（二）成績計算

筆試各科成績滿分為100分。

1、有面試崗位

縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)類崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×40%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×60%；

縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)類崗位考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

（其中縣文化館、圖書館2個崗位考試總成績=<筆試總成績+政策性加分>×50%+面試成績×50%。）

2、只筆試崗位

衛(wèi)生專業(yè)類崗位考試總成績=（《綜合知識》成績×40%+《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×60%+政策性加分）×70%+《衛(wèi)生專業(yè)技能操作知識》成績×30%；

（三）開考比例

報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，須報經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）批準后，開考比例方可放寬至2：1。

達不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃，調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布。報考人員報考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

（四）筆試時間、地點

筆試時間：2015年10 月25日（具體時間、地點詳見《準考證》）

考生必須憑《準考證》和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

筆試成績于2015年11月3日前在資陽人事考試網(wǎng)公布�？忌�如對考試成績有疑問，可于11月5日下午5:00時前持本人有效居民身份證、《準考證》、申請書到樂至縣人社局3樓306室申請查分，查分結(jié)果和進入面試資格審查人員名單于11月12日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

（五）政策性加分

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指所考兩個科目筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在折合后的筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2015年10月20日18:00時前將準考證或報名信息表及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級組織部、團委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書（合同）原件和復(fù)印件（一式一份）交樂至縣人社局。申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審和面試

（一）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復(fù)審人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織實施。資格復(fù)審的時間地點發(fā)布成績時一并通知。資格復(fù)審時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《報名表》（詳見附件2）；②本人有效身份證；③國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；④相關(guān)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書；⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。

資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。面試由縣人社局、招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀委、監(jiān)察局對面試工作進行監(jiān)督。

（二）面試

本次招聘有面試要求的崗位采用技能操作（展示）或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為：縣文化館、圖書館2個崗位面試形式為專業(yè)技能操作（展示）;其他有面試要求的崗位面試形式為綜合能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)化問答。

如有面試對象主動放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格，達不到面試比例時，可在本次參考人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準考證、身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。

面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭（即面試人數(shù)小于或等于招聘名額）的崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分。

（三）總成績公布

考生筆試、面試及總成績（含加分）于面試結(jié)束后三天內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢和考核

根據(jù)考生總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象（1）有面試的崗位：如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，筆試中《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先；如筆試、面試且筆試中《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先。（2）只筆試的崗位：如考試總成績相同，筆試中《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先；如《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績也相同，筆試中《衛(wèi)生專業(yè)技能操作知識》成績高者優(yōu)先；如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如再相同，加試一場技能操作面試，面試成績高者優(yōu)先。