梓潼縣2015年直接考核招聘縣植保植檢站工作人員公告(2)

2015-09-22來源：本站采編

（七）領(lǐng)取面試通知書時間及地點：

2015年10月8日在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼縣政務(wù)網(wǎng)上公告，考生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取，未來領(lǐng)取者視為自動放棄，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。領(lǐng)取面試通知書時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元。

六、面試考核

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總成績100分。具體時間及地點詳見面試通知書。面試成績相同的安排加試，以加試成績確定名次。

七、體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按面試考核排名先后等額確定進入體檢的人選。

（一）體檢由梓潼縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

八、考察

對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、考生提供材料的真實性等進行綜合考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按考核成績排名先后，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

九、公示

對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、梓潼縣政務(wù)網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十、聘用

（一）對考核、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，經(jīng)報綿陽市人力資源和社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在梓潼縣工作滿5年方可申請流動。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項